地標地段
全三門峽
湖濱區
陜州區
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盧氏
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靈寶
開發區
工業園區
職位薪資
不限
面議
1千~1千5/月
1千5~2千/月
2千~3千/月
3千~5千/月
5千~1萬/月
0千以上/月
職位亮點
不限
環境好
年終獎
雙休
五險一金
加班費
朝九晚五
交通方便
加班補助
包食/宿
管理規范
有提成
全勤獎
有年假
專車接送
有補助
晉升快
車貼
房貼
壓力小
技術培訓
旅游
福利待遇好
更多篩選
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職位分類: 人力資源專員
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3千-4千/月
2021-09-09
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:三門峽/湖濱區
五險一金
交通方便
包食/宿
有提成
全勤獎
有年假
投遞簡歷
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3千-6千/月
2021-05-21
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:3人|地點:三門峽/湖濱區
環境好
五險一金
有提成
全勤獎
有年假
技術培訓
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4千-5千5/月
2019-07-28
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:三門峽/澠池
環境好
年終獎
五險一金
包食/宿
管理規范
旅游
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2千-3千/月
2018-09-02
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:5人|地點:三門峽
環境好
交通方便
管理規范
有提成
有年假
旅游
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2千-3千/月
2018-07-07
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:2人|地點:三門峽
環境好
五險一金
加班費
朝九晚五
全勤獎
福利待遇好
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3千-3千5/月
2018-03-28
學歷:大專|經驗:3-5年|職位性質:全職|人數:2人|地點:三門峽
管理規范
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3千-5千/月
2018-01-15
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:3人|地點:三門峽
環境好
年終獎
五險一金
管理規范
晉升快
福利待遇好
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2千-4千/月
2017-02-26
學歷:本科|經驗:不限制|職位性質:全職|人數:2人|地點:其它省市地區/河南省
崗位職責: 1、協助制定公司人力資源整體戰略規劃; 2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 3、負責人力資源相關模塊工作的開展、實施; 4、負責部門的日常事務管理工作。 任職要求: 1、25~...
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2千-4千/月
2015-10-16
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:靈寶
1、工作對人力資源部部長負責。   2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見。   3、負責員工人事檔案管理,并按所在分廠、部門分類存放。   4、協助招聘主管進行員工招聘的面試,負責報到及解...
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1千5-3千/月
2015-09-01
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:陜縣
崗位職責:<br /><br /> 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;<br /><br /> 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;<br />&l...
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面議
2014-11-02
學歷:大專|經驗:1-3年|職位性質:全職|人數:1人|地點:全三門峽
崗位職責: 1、協助門店副店長對門店的行政工作進行日常管理; 2、協助門店副店長和各主任做好門店的培訓工作; 3、促銷員日常管理工作,包括促銷員入、離職手續的辦理; 4、負責門店員工的考勤管理工作并做好考...
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2千-4千/月
2014-10-20
學歷:不限制|經驗:不限制|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖濱區
崗位職責: 1)負責學科老師、課程銷售顧問等職位招聘; 2) 負責內部招聘的工作; 3)開發和拓展招聘渠道,對渠道有效性進行評估; 4)完成從簡歷篩選、招聘面試、面試評估、到最終錄用商談完整招聘活動過程; ...
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2千-4千/月
2014-09-22
學歷:不限制|經驗:不限制|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖濱區
1、1-2年以上人力資源工作經驗,對績效考核系統運用熟悉。 2、熟悉辦公軟件的運用,辦公文書寫作熟練。 3、有上進心和較強的外交溝通能力!
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2千-4千/月
2014-09-22
學歷:高中|經驗:不限制|職位性質:全職|人數:10人|地點:湖濱區
1、有較強的組織能力及語言表達能力2、有較強的抗壓能力
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面議
2014-09-22
學歷:大專|經驗:不限制|職位性質:全職|人數:1人|地點:湖濱區
崗位職責:協助人力資源部經理工作,做簡單的員工培訓。 任職資格:女性,做事認真,執行力強,有相關的工作經驗。 工作時間:行政班
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2千-4千/月
2014-09-22
學歷:大專|經驗:不限制|職位性質:全職|人數:2人|地點:湖濱區
崗位職責:   1、負責協助招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試   2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理   3、中心內部員工檔案的建立與管理   4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的...
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